Anwenderstudie zu HR-Software-Lösungen und ihren Herstellern
Für das „Professional User Rating: Human Resources 2027“ (PUR HR) haben 4451 Anwenderunternehmen ihre eingesetzten Lösungen und die entsprechenden Softwarehersteller bewertet.
Die Bewertung erfolgte in den zwei Dimensionen Company Rating (Herstellerbewertung) und Technology/Solution Rating (Lösungsbewertung) mit mehr als 60 Kriterien in 14 Unterkategorien.
Insgesamt standen dabei mehr als 100 Anbieter im Fokus, die auf dem deutschsprachigen Markt Softwarelösungen für den HR-Alltag anbieten. Das Ergebnis sind unsere Diamanten, in denen Anbieter platziert werden.
Die evaluierten Anbieter der jeweiligen Kategorien werden, abhängig von der Bewertung, im Diamanten dargestellt. Ausgezeichnet werden vor allem „Champions“ und „High Performer“ sowie Anbieter mit herausragender „Solution Excellence“ oder „Company Excellence“.
Voraussetzung dafür ist aber, sich in beiden Dimensionen vor Kunden zu profilieren. Eine Dimension bezieht sich auf Aspekte, die das Unternehmen und seine Aufstellung im Markt betreffen, während sich die zweite Dimension auf Aspekte rund um die Lösung und verwendete Technologien konzentriert.
Die Diamanten der unterschiedlichen Lösungsbereiche können bei ausgewählten Partnern abgerufen werden. Klicken Sie dazu in der nachfolgenden Gewinner-Auflistung im gewünschten Lösungsbereich auf einen der verlinkten Anbieter.
Alle Anbieter sind alphabetisch sortiert
Die evaluierten Anbieter der jeweiligen Kategorien werden, abhängig von der Bewertung, im Diamanten dargestellt. Ausgezeichnet werden vor allem „Champions“ und „High Performer“ sowie Anbieter mit herausragender „Solution Excellence“ oder „Company Excellence“.
Voraussetzung dafür ist aber, sich in beiden Dimensionen vor Kunden zu profilieren. Eine Dimension bezieht sich auf Aspekte, die das Unternehmen und seine Aufstellung im Markt betreffen, während sich die zweite Dimension auf Aspekte rund um die Lösung und verwendete Technologien konzentriert.
Die Diamanten der unterschiedlichen Lösungsbereiche können bei ausgewählten Partnern abgerufen werden. Klicken Sie dazu in der nachfolgenden Gewinner-Auflistung im gewünschten Lösungsbereich auf einen der verlinkten Anbieter.
Alle Anbieter sind alphabetisch sortiert
Die Champions im Bereich
Digitale Personalakte
aconso
Atoria
forcont
HRlab
HRTime
humera (perbit)
Personio
workday
Die Champions im Bereich
E-Recruiting
coveto
d.vinci
HReCRUITING
HRlab
HRworks
Onlyfy
Personio
SAP SuccessFactors
SD Worx
softgarden
Die Champions im Bereich
Talentmanagement
Abacus Umantis
Cornerstone
HR Puls
HRworks
Infor
Oracle
recruitee
SAP SuccessFactors
Zoho
Die Champions im Bereich
Payroll
CSS
DATALINE
Dayforce
Factorial
HRlab
HRworks
Oracle
Personio
SAP SuccessFactors
SD Worx
Die Champions im Bereich
Zeitwirtschaft
CRT Software
HRlab
HRworks
IBIX
Personio
primion
SD Worx
Workflow
Die Champions im Bereich
Personaleinsatzplanung
compleet
ISGUS
Papershift
Planday
plano (interflex)
primion
SAP SuccessFactors
UKG
workday
Die Champions im Bereich
HR-Self-Services
Abacus Umantis
ATOSS
DATEV
Dayforce
PayFit
Personio
SD Worx
SP_Data
workday
Die Champions im Bereich
Onboarding
360Learning
d.vinci
HRworks
humera (perbit)
Kenjo
Personio
rexx systems
Die Champions im Bereich
Lernmanagement Systeme
360Learning
Avendoo
Easy LMS
EVALEA
evidenz
ID.on
SoftDeCC
Soon-Systems
Die Champions im Bereich
Cloud HR Suite
Abacus Umantis
Atoria
Cegid
Dayforce
GuideCom
HRlab
P&I
Personio
UKG
workday
Die Lösungsbewertung erfolgt nicht nur nach allgemeingültigen und lösungsübergreifenden Kriterien, sondern auch nach lösungsspezifischen Kriterien, im Kontext der jeweiligen Funktionsbereiche.
Folgende Lösungsbereiche stehen im Fokus der Studie:
Bewertet wurden Hersteller, die auf dem deutschsprachigen Markt Software-Lösungen für mindestens einen der fünf relevanten Lösungsbereiche anbieten.
Die Anwenderunternehmen bewerteten die Hersteller anhand folgender allgemeingültiger Kriterien:
Nancy Weddig
– Public Relations –
Oliver Germershausen
– Sales Director –
Gern können Sie bei Fragen mit uns Kontakt aufnehmen, um weitere Informationen zum Professional User Rating zu erhalten. Auf Wunsch steht Ihnen auch ein Analyst für ein Gespräch zur Verfügung.
